Kwestionariusz poziomu zadowolenia

CZYM JEST KWESTIONARIUSZ POZIOMU ZADOWOLENIA?

Kwestionariusz poziomu zadowolenia pomoże Ci zrozumieć sieć powiązań panujących w Twojej organizacji. Jest to anonimowy, jakościowy kwestionariusz przeprowadzany wśród personelu, który ukazuje ogólny poziom zadowolenia z pracy i środowiska zawodowego. Satysfakcja zostaje zmierzona z dużą dokładnością i pomaga w zastosowaniu systemów interwencyjnych.

JAK KWESTIONARIUSZ POZIOMU ZADOWOLENIA POMOŻE TWOJEJ FIRMIE I PRACOWNIKOM?

Firma uzyska kompleksowy obraz dotyczący jej oceny w oczach pracowników: obszarów budzących zadowolenie oraz krytykę. Pracownicy otrzymają możliwość poinformowania przełożonych o ważnych dla nich aspektach pracy.

Kwestionariusz dodatkowo umożliwia:

• identyfikację czynników budzących zadowolenie i niezadowolenie pracowników,
• identyfikację możliwych zmian w kadrach,
• zwiększa zaangażowanie pracowników w procesy firmowe,
• identyfikuje problemy w komunikacji,
• buduje obraz opinii pracowników o firmie,
• pokazuje zdanie pracowników na temat pakietów motywacyjnych,
• pokazuje zdanie pracowników na temat zarządzania i kierowników.

CO CECHUJE NASZE PODEJŚCIE?

Elastyczność w dostosowaniu się do Twoich potrzeb.

Możesz monitorować te obszary badania, które są dla Ciebie ważne.

Zapewniamy anonimowość wyników i poufność informacji.

JAK REALIZUJEMY KWESTIONARIUSZ?

• Szczegółowo badamy środowisko pracy w firmie i zamówienie.
• Bazując na dokonanej analizie przygotowujemy kwestionariusz. Konsultujemy go z klientem.
• Dystrybuujemy i zbieramy ankietę w firmie.
• Analizujemy wyniki.
• Przygotowujemy raport dotyczący wyników, piszemy Executive Summary.
• Prezentujemy wyniki klientowi.
• Odpowiemy na pytania i prowadzimy doradztwo w oparciu o wyniki.