Safety Program
Fedezze fel a munkavállaló személyes gondolkodásmódját, ami meghatározza a biztonsági előírásokkal való kapcsolatát
Ahogy azt Ön is tudja, a munkavállalók biztonsága fontos az ön szervezete számára. Ezért fel kell ismernie a befolyásoló emberi tényezők – a mögöttes okok, amelyek miatt valaki hibát követ el – fontosságát.
Fókuszban az Ön munkavállalói biztonsági kihívásai
Az ön szervezete profitálhat Biztonsági programunkból, ha:
-
-
-
- egyre több balesettel kel szembenéznie
- a biztonság szempontjából nehéziparágakban (pl. energia, gyártás, szállítás, építőipar, gépipar) tevékenykedik
- úgy véli, hogy a balesetek elkerülhetők lennének, ha a kockázatos viselkedésmódok előszűrése megtörténne
- meg akarja előzni a munkahelyi sérüléseket és baleseteket, valamint meg akarja spórolni az emberi hibákból eredő gyártási napokat és költségeket
- az öné egy biztonságtudatos szervezet, amely a biztonságos munkakörnyezetet prioritásként kezeli
- felismeri az emberi tényezők fontosságát a munkavállalók biztonságában
- nagyobb hangsúlyt kíván fektetni az eszközök és folyamatok mellett a személyes biztonsági viselkedésre is
-
-
Megközelítésünk
A biztonsági kultúra kialakítására törekvő szervezetek túl nagy hangsúlyt fektetnek az eszközökre és a folyamatokra, és nem fordítanak elegendő figyelmet a munkavállalók alapvető gondolkodásmódjára, amely a személyes biztonsággal kapcsolatos viselkedést és interakciókat alakítja. Ne becsülje alá a személyiség által hozzáadott értéket!
Hogyan segítünk Önnek
Munkavállalói biztonsági programunk hozzáadja a személyiség értékét (a biztonság emberi tényezői) a munkahelyen, hogy növelje a szervezetben bevezetett biztonsági szabályok, eszközök és képzések hatékonyságát. Szakértőink feltárják a munkahelyek legfontosabb biztonsággal kapcsolatos viselkedésformáit, és e felfedezések alkalmazásával meghatározzák a negatív hatások megelőzését szolgáló intézkedéseket a jövőre nézve.
Munkavállalói biztonsági programunk moduljai
Place human factor in the center of employee safety,
put your safety culture to work!
Why Assessment Systems?
-
-
- We implement international quality standards
- We utilize a panel of international experts
- We help decrease the number of workplace injuries and accidents
- We help save production days and costs related to human errors
-
-
-
- We search for critical behaviors
- We add individual factors (personality) to establish safety at workplace
- We add a new dimension in measuring safety from employee selection
- We add individual safety awareness to your safety culture
-
We use the following tools & services in our approach
In industries like manufacturing, transportation and armed forces identifying safety-related competencies and developing safer work behaviors is of utmost importance.
Trainings are crucial for organizational development and its success. Our trainings are always customized for the needs of your organization and the newly emerging topics of the changing business environment.
Coaching is a powerful method of individual and team development aiming at realizing someone’s full potential to increase performance, work efficiency and personal satisfaction.
Employee Assistance Program brings a reduction of costs and a raise of work productivity for your company by helping your employees to solve their problems. EAP is always designed to suit the needs your organization.
Benchmark is a method based on statistical analysis of historical data which identifies competencies that indicate the most efficient performance. We help you set up and build the results in your strategic decisions.
