Hogan DEVELOP
“Razvijajte Vaše ključne talente”
Ljudi su Vaša kompetitivna prednost. U poslovnoj okolini gdje većina tvrtki raspolaže istim izvorima, tehologijom, uspješna je ona tvrtka kaja se razlikuje u radnoj snazi, posvećenoj i odgovarajuće kvalificiranoj.
Hogan Develop izvješća služe za procjenu osobnosti temeljem kojih će se identifcirati prednosti, nedostaci, temeljne vrijednosti i pružiti savjeti za daljnji razvoj koji osiguravaju informacije s namjerom oblikovanja i usmjerananja nečije karijere.
Hogan DEVELOP izvješća
Career
Career izvješće opisuje kako će se osoba ponašati u različitim poslovnim okolnostima, identificira prednosti i nedostatke i sadrži detaljne savjete za upravljanje kandidatovom karijerom. Ovo iznimno utjecajno izvješće precizno identificira tendencije u ponašanju koje se odražavaju na učinkovitost pojedinca.
Manage
Compass
Compass izvješće daje pregled poslovnih značajki u temeljnim vrijednostima kandidata i pruža informacije o planovima koje kandidat ima glede karijere. Na vrijednostima bazirano izvješće pojašnjava osobne vrijednosti i uspoređuje ove vrijednosti s različitim zanimanjima i kulturama i opisuje koji tip ljudi odgovara kandidatu u poslovnom i privatnom kontekstu.
Interpret
Interpret izvješće grafički predstavlja HPI rezultate, interpretira poslovne implikacije rezultata i objašnjava interakciju rezultata. Ovo detaljno izvješće pruža rezultate iz podskale procjene i objašnjava na koji način oni utječu na svakodnevne interakcije kandidata s drugim ljudima.
Interpret izvješće grafički predstavlja HDS rezultate, interpretira poslovne implikacije rezultata i objašnjava interakciju rezultata. Ovo detaljno izvješće pruža rezultate iz podskale procjene i objašnjava na koji način oni utječu na svakodnevne interakcije kandidata s drugim ljudima.
Interpret izvješće grafički predstavlja MVPI rezultate, interpretira poslovne implikacije rezultata i objašnjava interakciju rezultata. Ovo detaljno izvješće pruža rezultate iz podskale procjene i objašnjava na koji način oni utječu na svakodnevne interakcije kandidata s drugim ljudima.