Zvyšování efektivity týmu
Objevte sílu výkonných a transformujících se týmů
Jako leader víte, že vybudovat a udržet vysoce výkonný tým je náročné. Efektivita vedoucích týmů však určuje, jak bude vaše organizace fungovat a transformovat se v rychle se měnícím podnikatelském prostředí.
VÝZVY, KTERÝM ČELÍ LEADEŘI V OBLASTI EFEKTIVITY
Náš program zvyšování efektivity týmu je pro vás vhodný, pokud váš tým leaderů:
-
-
-
- potřebuje, aby organizace lépe reagovala na změny na trhu
- chápe svou klíčovou roli při řešení komplexních výzev
- chce těžit ze svých společných zkušeností a odborných znalostí při zvládání paradoxů
- chce vybudovat závazek k novým strategickým iniciativám v rámci celé organizace
- chce integrovat tým a dodat mu energii
- chce společně růst jako tým
-
-
JAK VÁM POMÁHÁME
Základní dovedností každého leadera je schopnost budovat a udržovat vysoce efektivní týmy. Náš program na zvyšování efektivity týmů je soubor osvědčených, ve své třídě nejlepších diagnostických, intervenčních a rozvojových aktivit zkombinovaných právě pro tento účel.
CESTA KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY VAŠEHO TÝMU
Využijte mimořádné síly vedoucích týmů tím, že využijete jejich týmovou efektivitu!
Proč Assessment Systems?
-
-
- Zavádíme mezinárodní standardy kvality
- Nasazujeme skupinu mezinárodních vedoucích odborníků
- Poskytujeme špičkové kouče v oblasti leadershipu
- Máme 20 let zkušeností s vrcholovým řízením
-
-
-
- Dosahujeme hmatatelného dopadu na výkonnost týmu
- Jsme odborníci na zvyšování výkonnosti týmů
- Víme, jak funguje efektivní tým
-
POUŽÍVÁME NÁSLEDUJÍCÍ NÁSTROJE A SLUŽBY
Koučink je silným nástrojem rozvoje jednotlivců i týmu zaměřený na uvědomění si vlastního potenciálu ke zvýšení výkonu, účinnosti práce a osobní spokojenosti.
Školení je pro rozvoj a úspěch organizace nezbytné. Naše tréninky jsou vždy připravovány na míru potřebám vaší organizace a nově vznikajícím tématům měnícího se podnikatelského prostředí.
Využíváme vědecké metody pro posouzení osobnostních charakteristik Hoganovu profesní psychodiagnostiku, která vám pomůže zaměstnat ty pravé lidi, rozvíjet talentované zaměstnance, vychovávat skvělé lídry a ovlivnit ziskovost.
Benchmark je metoda založená na statistické analýze získaných dat, která stanovuje kompetence určující výkonnost. Pomůžeme vám dělat efektivní rozhodnutí podporující vaše strategické cíle.
Hodnotící nástroj Asystems 360° je vynikající pro rozvoj a zjištění reputace. Asystems 360° lze využít k individuální I skupinové diagnostice a k plánování rozvoje.
